人選のための筆跡

目的:

  • - 筆跡とHRの分野でのインプリメンテーションの科学の主要な要素を理解する。
  • - 会社のスタッフの選定プロセスと再配置に手書きを使用します。
  • - 手書きの手紙の筆跡学の分析では、心理的楽器を明瞭に述べなさい。
  • - 射影他のグラフィック技術との相関関係を確立します。

コンテンツとテーマグループ:

第一MODULE

筆跡の科学入門

  • - 科学としての筆跡。
  • - 人選のテスト筆跡の実装。
  • - 手書きの報告書の特徴。
  • - 手書きの手紙の特性。

第二MODULE

手書きの手紙を介して選択

  • - 最初の印象 - - 正と負の特徴のカードを処分してください。
  • - 強みと弱み。
  • - 誠実さと不誠実の形質。

第三MODULE

手紙の中でのスキル

  • - 知性の種類が異なります。
  • - 直感 - ロジック - クリエイティビティ。
  • - 合成する能力 - ロジックへの能力。

第四MODULE

専門家としての品質

  • - パフォーマンス
  • - ダイナミズム
  • - 証明 - 抵抗
  • - イニシアチブ - 意思決定する能力
  • - スキル領域 - 美意識
  • - 組織のスキル - 企画 - Orden
  • - コマンドの特技 - 権威の受け入れ
  • - サポートを必要とする - 認識の必要性
  • - 仕事の量と質
  • - 信頼性
  • - 個人的な抱負

第五MODULE

社会的行動

  • - 社交·外交
  • - 外国人の集中/広範囲
  • - 基準の独立性
  • - 変更するには、抵抗 - 反抗 - 適応性
  • - 客観性、主観性
  • - /貯蓄を浪費する傾向

第六MODULE

他の投影法との相関

  • - テストバッテリー内で手書きのテストの組み込み
  • - 他の投影技術を用いて相関
  • - Wartegg、HTPのレビュー、雨の中で人、ベンダー試験


距離モード:

コー​​スは、印刷やCD-ROMのモジュールで表示されます。

コー​​ス全体もリモートでの評価です。

指導教員

学生は、電話またはメールでお問い合わせを行うことができます恒久的な教師をしています。

お支払いします。

簡単な支払い - - 銀行振込メールアルゼンチンを通じてArgenina contrareemblsoへ。

ウェスタン·ユニオンを介して他の国々。

登録

に登録フォームを要求するinfo@rynasociados.com