個人の選択の心理評価手法
コースの目的
- 職場での射影技術の利用を学生に紹介
- 推論のレベルを確立する
- 報告書の準備のためのデータを分析し、統合する
トピックス
- 職業的役割
- インタビュー
- 候補者のプロファイル
- 射影テクニックス
- 雨の中の人のテスト
- ベンダーのベンダーゲシュタルトテスト
- HTP法
- 描画完成テスト：Warteg
- テストの色
- 最終報告書
作業の種類：
- 理論と実践のクラスは、
- 実際のケース分析
- ワークやグループ演習と個別
- マルチメディアのサポート
- ロールプレーイング
CURSADA：1時間あたりの週2 HS。 講義
証明書：コースを渡すために、学生が受け取ります。
タイトルは、与えられた：
"心理的評価手法のスペシャリスト"
